Руководством предприятия много внимания уделяется созданию и развитию социальной инфраструктуры хозяйства.

Строятся и обновляются социальные объекты, действующие на территории хозяйства. Вводится новое жилье для работников предприятия.

Не обходит руководство предприятия и такой значимый фактор, как состояние здоровья тружеников. Ежегодно проводятся бесплатные медицинские осмотры и вакцинация против вируса гриппа.

Членам кооператива, которые проработали в СПК не менее 3-х лет, выделяют путевки на санаторно-курортное лечение бесплатно.

Детям членов СПК выдача путевок на оздоровление в летних лагерях – бесплатно.

Работникам, ушедшим в армию из кооператива и возвратившимся на прежнее место работы, выдается пособие в размере 3 базовых величин.

При достижении пенсионного возраста члены кооператива получают материальную помощь в зависимости от стажа работы в кооперативе:

• до 15 лет - 50 рублей за каждый отработанный год;
• с 16 и более - 100 рублей за каждый отработанный год.

Выдаем ценные подарки на юбилей (50 лет) при стаже работы:

• до 5 лет - 2 базовые величины;
• от 5 до 10 - 3 базовые величины;
• свыше 10 до 15 - 5 базовых величин;
• свыше 15 до 20 - 7 базовых величин;
• свыше 20 до 25 - 10 базовых величин;
• свыше 25 - 12 базовых величин.

Оказываем материальную помощь членам кооператива при вступлении в брак в размере 20 базовых величин, от Профкома материальная помощь в 2 базовые величины.

Членам кооператива, заслуженным пенсионерам, ветеранам, инвалидам бесплатно выдается зерно в размере 200кг (100 кг бесплатно, 100 кг по себестоимости).

К Новому году оказывается материальная помощь в виде новогодних подарков.

К началу учебного года многодетным и малоимущим семьям кооперативом оказывается помощь по подготовке детей к школе.

На постоянном контроле находятся вопросы организации подписки на государственные периодические издания. Все заслуженные труженики СПК, участники Великой Отечественной войны, воины-интернационалисты, передовики производства премированы подпиской на газеты «Перспектива» «СБ», «Звязда», «Белорусский час», «Гродненская правда».

Мы делаем все, чтобы люди чувствовали нашу заботу. А если человек приходит с хорошим настроением на работу, то и отдача от его труда будет больше, а значит, он достигнет максимального результата. Хорошие условия труда и быта, созданные у нас, привлекают людей из других регионов.

СПК «Пограничный» имеет хорошо развитую социальную инфраструктуру. В агрогородке «Одельск» впечатление такое: все как в городе – современном, ухоженном, но по-деревенски тихом и уютном. Здесь работает детсад-школа, центр культуры и народного творчества, три фельдшерско-акушерских пункта, сельская библиотека, дом быта, узел связи, четыре магазина, баня. Поведено благоустройство кладбища, завершена газификация агрогородка. На балансе СПК «Пограничный» находится 62 квартиры, 70 квартир приватизировано.